Zwei Wege, ein Ziel: Deine Festanstellung

Manchmal passt es sofort, manchmal braucht es ein bisschen Zeit. Mit unseren beiden Modellen Try and Hire und Direktvermittlung geben wir Dir die Möglichkeit, genau den Weg zu wählen, der am besten zu Dir und Deiner Karriere passt.

Try and Hire

Natürlich sind wir traurig, wenn wir Mitarbeiter:innen verlieren. Aber im Fall unseres Programms Try and Hire ist genau das unser Ziel. 

Try and Hire bedeutet: Du startest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer Kunden. Dort lernst Du Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen – und er Dich. Wenn ihr beide merkt, dass es passt, wird aus der Zeitarbeit eine Festanstellung im Unternehmen. 

So kannst Du unverbindlich neue Aufgaben ausprobieren, spannende Arbeitgeber kennenlernen und prüfen, ob ihr wirklich zueinander passt – ganz ohne Risiko.

Direktvermittlung

Bei der Direktvermittlung bist Du nicht über GVO Personal angestellt. Stattdessen vermitteln wir Dich direkt an Deinen neuen Arbeitgeber. 

Wir analysieren Dein Profil, gleichen es mit den Anforderungen unserer Kunden ab und stellen euch gegenseitig vor. Stimmen beide Seiten zu, kommt es zur Vertragsunterzeichnung zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber. 

Für Dich entstehen dabei keine Kosten – Du profitierst von unserem großen Netzwerk in der Gastronomie und erhältst Zugang zu attraktiven Stellen, die oft gar nicht öffentlich ausgeschrieben sind. 

So findest Du gezielt den Job, der wirklich zu dir passt. 

Egal, welchen Weg Du gehst – mit GVO Personal findest Du den Job, der zu Deinem Leben passt.