Wenn man keine Gastro-Ausbildung hat ist das kein Problem. Ich habe eine Schulung von der GVO bekommen und kann so auf allen Einsätzen dabei sein.
Try and Hire
Dein Einstieg in die Festanstellung.

Natürlich sind wir traurig, wenn wir einen Mitarbeiter:in verlieren. Aber im Fall unseres Programmes Try and Hire ist genau das unser Ziel. Try and Hire heißt, dass du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen unserer Auftraggeber tätig wirst. Ihr lernt euch kennen – und wenn ihr euch schätzen lernt, wird aus der Zeitarbeit eine Festanstellung im jeweiligen Unternehmen.
Mit Try and Hire kannst du unkompliziert und ohne Risiko neue Aufgaben ausprobieren und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen – ob du eine neue Herausforderung suchst, die Stadt wechseln willst oder einfach mal etwas Neues erleben möchtest. Auch dein Arbeitgeber lernt dich kennen und gemeinsam könnt ihr so herausfinden, ob ihr zueinander passt. Das ist für beide Seiten eine tolle Chance, weil ihr euch nur dann fest bindet und rechtliche Verpflichtungen eingeht, wenn es wirklich beide wollen!